Mobility Manager: Consulenza e redazione di piani di spostamento casa-lavoro per le aziende

Smoove Italia, con sede a Cinisello Balsamo (Milano) mette a disposizione, per aziende con oltre 100 dipendenti, un mobility manager per servizi di consulenza e redazione di piani di spostamento casa-lavoro per il proprio personale, al fine di gestire al meglio la mobilità aziendale.
Vediamo nel dettaglio di che cosa si tratta.

Dal 19 maggio 2020 per le aziende con più di 100 dipendenti, situate in comuni con più di 50.000 abitanti, è obbligatorio per legge (decreto rilancio n.34) redigere ogni anno entro il 31 dicembre un piano di spostamenti casa-lavoro per i propri dipendenti. Per svolgere questo tipo di attività nasce il mobility manager.

DI COSA SI OCCUPA IL MOBILITY MANAGER

Il mobility manager è una figura interna o esterna all’azienda che ha il compito di pianificare al meglio la mobilità aziendale al fine di far risparmiare risorse, ridurre il traffico e di conseguenza l’inquinamento metropolitano.

Il suo compito, entro il 31 dicembre di ogni anno, è quello di redigere un piano di spostamenti casa-lavoro, di organizzare viaggi e trasferte di lavoro, utilizzare il car-sharing ed attivare iniziative allo scopo di ridurre la mobilità aziendale.

Grazie al mobility manager le aziende con oltre 100 dipendenti sono in grado di ridurre ai minimi termini l’utilizzo della vetture personali dei propri dipendenti con conseguente riduzione del traffico locale, riduzione dell’inquinamento ambientale, riduzione del contaggio da Covid-19, incentivazione dello smart-working.

A chi rivolgersi per richiedere la consulenza esterna di un mobility manager

SMOOVE ITALIA, da anni leader nel settore del noleggio auto a lungo termine per aziende e privati, offre anche servizi di consulenza e piani di spostamento casa-lavoro tramite mobility manager, per aziende della Lombardia.

Per informazioni chiama il nostro Numero 02 2409310 oppure compila il form contatti presente nella pagina

Grazie al mobility manager le aziende con oltre 100 dipendenti sono in grado di ridurre ai minimi termini l’utilizzo della vetture personali dei propri dipendenti con conseguente riduzione del traffico locale, riduzione dell’inquinamento ambientale, riduzione del contaggio da Covid-19, incentivazione dello smart-working.

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